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Le salarié doit-il passer une visite médicale après un arrêt de travail ?
Oui, dans certains cas. Tout salarié doit passer une visite médicale de reprise de travail au terme d'un arrêt de travail lié à  :
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un arrêt maladie ou un accident d'origine non professionnel (particuliers) d'au moins 30 jours,
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la fin d'un congé de maternité (particuliers),
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un arrêt d'au moins 30 jours pour cause d'accident du travail (particuliers),
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une maladie professionnelle (particuliers) (quelle que soit sa durée).
